有不少玩家喜欢玩脑叶公司这款由多本小说组合制作而成的经营游戏，玩家需要在游戏中经营公司，收集资源，处理好异想体的一系列工作，为此，小编提供了关于脑叶公司攻略中的怪物图鉴与攻略流程，但流程只有前期的开局。

脑叶公司攻略怪物图鉴：
一、ZAYIN
1、不会有太大威胁，特定的场合甚至有积极影响，
2、ZAYIN级的异常有：
①O-03-03-Z：一罪与百善；
②O-01-45-Z：瘟疫医生；
③O-05-47-Z：别碰我；
④O-05-48-Z：光之锤；
⑤F-05-52-Z：韦欧奇牌海苏打；
⑥Bald-Is-Awesome!：你秃啦……
二、TETH
1、不好好照顾会造成伤害。
2、TETH级的异常有：
①F-01-02-T：焦化少女；
②O-01-12-T：老奶奶；
③F-01-18-T：面壁女；
④T-02-43-T：蜘蛛囊；
⑤F-02-44-T：美女与野兽；
⑥T-05-51-T：血浴缸；
⑦T-01-54-T：被遗弃的杀人犯；
⑧O-02-56-T：惩戒鸟；
⑨O-03-60-T：宇宙碎片；
⑩O-05-61-T：破碎盔甲。
三、HE
1、可以轻易击杀员工，有较强攻击力。
2、HE级的异常有：
①T-04-06-H：欢乐泰迪熊；
②O-04-08-H：红舞鞋；
③O-01-15-H：无名婴儿；
④O-05-30-H：歌唱机；
⑤F-01-37-H：冰雪女王；
⑥O-02-40-H：巨鸟；
⑦T-05-41-H：全能助手；
⑧F-02-49-H：圣诞鲁道夫的雪橇；
⑨O-01-55-H：银河之子；
⑩F-01-57-H：小红帽雇佣兵。
四、WAW
1、非常危险，有较强破坏能力。
2、WAW级的异常有：
①O-01-04-W：仇恨女皇(魔法少女)；
②O-05-31-W：穷编剧的剧本；
③F-04-42-W：白雪公主的苹果；
④T-04-50-W：蜂后；
⑤T-04-53-W：爱娜温；
⑥F-02-58-W：大灰狼/大坏狼；
⑦O-01-64-W：贪婪帝王；
⑧O-04-66-W：小王子。
五、ALEPH
1、是最危险的，出现在游戏后期，一旦出现就很容易导致游戏异常。
2、ALEPH级的异常有：
①O-06-20-A：一无所有；
②T-03-46-A：白夜；
③T-01-55-A：沉默乐团；
④???：天启之鸟。
脑叶公司攻略流程：
一、脑叶公司前期攻略
1.十分推荐开局拿t级的1.76兆赫，破裂盔甲，渴望之心这三样，前几天就能出(出不了也不要紧，没有说一定就非要这几个，之后都会有更好的高级异想体来替代的，顺其自然就好)。
控制部基本就是新人训练营的存在，而1.76兆赫是少数可以培养员工正义属性的异想体。
而且计数器多，威胁度还特别低，谨慎稍微高点随便摸。
就算突破了喊个高级员工进行四次压迫工作就自己回去了。
破裂盔甲主要就是拿到全游戏最稀有的蓝伤属性武器之一“决死之心”。
虽然作为he级武器，前期过后难免会开始拉垮，但前期可以在你遇到考验或者中低级异想体的时候打出很稳定的伤害，绝大部分异想体对蓝伤的抗性都是极低的2.0哦。
2.开局得规划一下员工的培养，异想体的工作基本都不太一样，对其做什么工作就会加什么属性，在攒能源等下班的时候，也不要忘记规划好。
比如员工爱莎今天和一罪与百善做了5次沟通工作，这一天结束自律属性会有所提高，而诺拉和破裂盔甲做了5次本能工作，这一天结束后勇气属性会提高。
让诺拉和爱莎工作互换，爱莎去找破裂铠甲进行本能工作，加自己的勇气属性，诺拉去找一罪与百善，进行沟通工作加自己的自律属性，合理搭配好加点，让你的员工们个个均衡发展，全员战神。
3.前期完成工作所需的能源非常少，这个时候可以考虑加加班，更快研发ego或者是给员工加属性，在中后期也能更加从容.
不过不推荐在收容he级前使劲加班，因为效率实在太低啦。
4.第一个a级推荐什么?那必然是我们的一无大狗子！a级最乖的其中一个，武器强度逆天，浑身是宝，还能帮你带打红姐!一无真的是对新手最友好的异想体了。
二、脑叶公司开局技巧有哪些
在这款游戏中，建议玩家开局拿渴望之心、1.76兆赫、破裂盔甲这三样异想体。在前几天应该就能拿到，如果没拿到也没关系，到后期会得到更好的高级异想体。控制部的主要功能是训练新人，相当于新人训练营。1.76兆赫异想体能够培养员工的正义属性，破裂盔甲是一个高级异想体，拥有全游戏稀有的蓝伤属性“决死之心”。
破裂盔甲异想体在前期比较强，中后期比较弱。玩家在前期遇到中低级异想体或者考验的时候，利用破裂盔甲的“决死之心”能打出稳定的伤害，大部分异想体的蓝伤的抗性极低。
玩家在开局要规划一下员工的培养，异想体与其他员工有些不同，异想体做什么工作，就会增加对应属性。比如员工爱莎在一天内，和百善与一罪进行了五次沟通，这一天结束时，会提升爱莎的自律属性。如果诺拉与破裂盔甲做了五次本能工作，这一天结束时，会提升这他们的的勇气属性。
玩家让诺拉和爱莎互换工作，让爱莎找破裂铠甲进行本能工作，会提升自身的勇气属性。让诺拉去找一罪与百善进行沟通，会提升自身的自律属性。玩家合理搭配工作，让员工均衡发展，能够快速提升他们的属性。前期完成工作只会消耗少量能源，玩家可以考虑让员工加班，快速提升他们的属性。

玩家需要合理安排自家员工进入异想体的房间进行工作，才能随着公司的逐渐发展更好的保护公司安危，希望小编的这片关于脑叶公司攻略的文章能帮到玩家们。